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DE O PRIMEIRO PASSO A OPORTUNIDADE PARA SER INSERIDO NO MERCADO DE TRABALHO!


REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO

  • Iniciar após a entrega das vias do contrato assinadas pelo estudante, pela empresa e pela escola, ou com protocolo de entrega de contrato no setor de estágios (para início imediato).  
  • Permanecer na empresa no horário determinado no contrato. 
  • Realizar as atividades que estão previstas.
  • Ser supervisionado: será orientado e avaliado por um profissional sobre as normas da empresa e as atividades a serem realizadas.

DIREITOS DOS ESTAGIÁRIOS

REMUNERAÇÃO

  • Receber Bolsa: pagamento por horas estagiadas. 
  • Receber Auxílio Transporte.
  • Ter Recesso Remunerado de 30 dias, correspondente ao período de um ano de estagio, ou proporcional ao período realizado, para casos inferiores a um ano de estagio, preferencialmente durante o período de férias escolar.

DURAÇÃO

  • Realizar estágio na mesma empresa no período máximo de dois anos ou até a formação do estudante. O contrato que estiver previsto para um ano pode ser prorrogado por mais um ano.

PERÍODO DE PROVAS ESCOLARES

  • Encaminhar à empresa o calendário de provas elaborado pela instituição de ensino, no início do período letivo.
  • Durante este período a carga horária será reduzida à metade para que tenham tempo de estudar e ter bom desempenho.

Programa Aprendiz Nacional.

  • O Programa tem por objetivo atender jovens em situação de vulnerabilidade social, regularmente matriculados ou concluintes da rede pública de ensino.

Pré-requisitos para a inscrição:

  • Ter idade entre 14 e 24 anos;
  • Esteja cursando ou já tenha concluído ensino fundamental ou Médio;

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